内容管理全流程规范 beta

编写人员

此部分由以下人员编写:

Mars

Mueo

TIP

此部分内容随时可能更新，请以最新内容为准。另外招募编写此类规范内容的人员

流程

投稿人 ➜ 投稿 ➜ 审核员 ➜ (通过→ 整理员 → 上传人 / 不通过 → 退回)

（注：目前暂无整理员，可跳过整理步骤）

各环节职责与操作细则

投稿

核心职责：按规范提交内容，避免基础错误。

操作规范：

• 投稿格式：
  • 请查看 Wiki 中“贡献/编写指南”板块的“贡献审核指南”
• 内容要求：
  • 请查看 Wiki 中“贡献/编写指南”板块的“编写要求”
• 投稿方式：
  • 提交至指定邮箱或GitHub Issue，标题前缀 [投稿]。

注意事项：

• 如果直接通过群中的“腾讯文档”渠道提交稿件会大大增加录取时间，建议按照正常流程操作
• 投稿地址需先发给审核员修订完成再投给对应人员
• 审核员只负责提供修改建议和修改语法/句错误，涉及书中相关内容需贡献者本人参考建议自行修改

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审核

核心职责：内容合规性审查，扼杀“负优化”于萌芽。

审核标准：
请务必严格按照编写要求和审核贡献指南执行

操作规范：

• 反馈模板：

  审核结果：[通过/退回]  
  退回理由：  
  1. 术语错误：“xxx”需改为 xxx。
  2. 章节引用缺失：请补充第50章原文引用。

• 争议处理：若内容存在逻辑冲突（如时间线错乱），需贡献者与审核员们共同裁定。

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整理

核心职责：格式重构、内容优化、消灭“负优化”风险。

操作规范：

Markdown 重构标准

• 标题层级：

  ## 主标题（条目名称）  
  ### 内容类型  
  ### 贡献者 
  ### 审核员
  ### 主要内容

• 列表规范：
  • 排序时可用-或1.
  • 可适当使用 ---或代码块
  • 不同类型的内容需要换行

内容优化红线

• 禁止行为：
  • 添加书中未明确的信息（如脑补角色年龄、外貌）。
  • 合并多个投稿内容时，若存在冲突需退回审核员仲裁。
• 强制要求：
  • 所有条目均按照投稿者同审核员意向执行，切勿擅自修改调整。
  • 整活内容需用 > *本段内容为整活虚构，史学家不背锅* 标注。

负优化判定规则

• 定义：任何导致上传工作量增加的修改（如格式混乱、自创术语）。
• 处理：直接退回

注意事项：

• 该职务对于Markdown初学者有一定的学习成本（大佬勿看）
• 该职务人员有一段的录用测试，请慎重对待。

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上传

负责人伴生暂时担任投稿地址，请所有审核员按照流程将稿件发送到他手上